秋季跳槽报告:4成以上白领有副业刚需,7成人副业收入仅够零花-手机金融界

 行业动态     |      2019-11-03 07:35

智联招聘发布的2019年第三季度《中国就业市场景气报告》显示,2019年中国就业市场CIER指数整体在低位运行,虽然人才依然总体上供不应求,但竞争变得越来越激烈。跳槽的选择有递减的趋势,科技的日新月异也让大部分k8娱乐登录白领有了被取代的危机感,这些因素正在综合作用于白领的个人发展预期上,2019年秋季白领事业信心指数为2.65,低于去年同期的2.91,且最近几年秋季的事业信心呈现连年下降的趋势。

数据显示,62.3%的白领对个人技能充满自信,37.7%的白领对个人技能信心不足。对于个人技能中具体存在不足的方面,76.9%白领认为是专业技能,41.4%白领认为是人际关系处理,40.8%白领认为是沟通能力,显然,白领在追求个人发展时,更注重硬实力的提升,其次才是人际关系和沟通等软实力。

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数据还显示,57.3%白领有实际跳槽行动,较去年同期的52%有所提升。不论是被动求职,还是主动跳槽,白领们都在积极为自身寻找更高的发展平台。具体来看,12.2%的白领正在办理离职/入职,45.1%的白领已更新简历正在找工作,38.9%的白领有跳槽意向或正在考虑,3.2%白领暂时不想跳槽,仅0.6%白领对现在的工作很满意肯定不会跳槽,今年保持淡定不跳槽的群体也少之又少。

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调研同时揭示了超过9成白领想过跳槽甚至已经付诸行动的原因,其中收入待遇是其中一部分决定性作用。数据显示,67.5%白领认为薪酬水平/福利待遇是导致跳槽的原因,其他主要原因还包括企业发展前景不明与职位晋升受限,其占比分别为44.2%和38.2%。从调研结果上看,钱途式跳槽与发展式跳槽是主流。

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值得一提的是,64.2%的金融业白领认为跳槽难度高于去年,在所有行业中占比最高,其次为互联网行业,57.6的互联网白领认为跳槽难度加强。

调研显示,43.9%白领当下有副业刚需,且随年龄增加,对副业的需求程度也在提升。在95后、90后、80后、70后中,有副业刚需的占比分别为39.1%、43.5%、47.0%、47.0%。80后以上的资深白领已经步入中年,生活开销也比年轻职场人压力大,大部分都需要供房养家,而他们也积累了相当的人脉可以开展副业,所以诉求更多。

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另外,从行业上看副业需求较高的是文化/传媒/娱乐/体育、文体教育/工艺美术等文化相关行业,这些行业本身运作方式更加市场化、工作方式较为灵活,身在其中的从业者自然更具备副业思维和意识,需求低的是汽车/生产/加工/制造、能源/矿产/环保等传统行业。

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而在副业的收入情况上,71.8%白领副业只赚到零花钱,仅有3.2%的白领通过副业收入基本脱离全职工作,4.7%白领副业收入高于主业。